Business Coaching 1:1

Mitarbeiterinnen zu fördern, sie z. B. auf eine neue Position vorzubereiten oder in einer privaten Herausforderung zu unterstützen wird wichtiger denn je, denn der Ausfall einer eingearbeiteten Mitarbeiterin ist ein großer wirtschaftlicher & zeitlicher Faktor.
Biete Deiner Mitarbeiterin ein Business Coaching an & stärke sie so individuell.

Zufriedenheit, Motivation & eine positive Grundeinstellung sind ganzheitlich zu betrachten.

Um nachhaltige Erfolge zu erzielen ist es wichtig,

dass im Business Coaching auch der private Bereich eine Rolle spielen darf.

Mögliche Coaching-Themen:

individuelles Resilienztraining
Stressmanagement & Burnout-Prävention
Übernahme neuer Aufgaben, Positionen oder Führungsverantwortungen
Entwicklung von Führungskompetenzen
Selbstbewusstsein stärken
alte Muster durchbrechen & ablegen
Selbstreflexion für nachhaltige Veränderung
Persönlichkeits- & Potenzialentwicklung
Konfliktmanagement
Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit
u.v.m.